Administración de Nómina
La propuesta consiste en que CM administre la nómina de sus trabajadores, integrándolos a nuestros esquemas fiscales, otorgándoles beneficios colectivos a sus colaboradores y al mismo tiempo generando ahorros a la empresa. De acuerdo al cálculo de los ingresos podemos obtener la eliminación/reducción de las siguientes obligaciones:
- El trabajador contará con las prestaciones de Ley IMSS e INFONAVIT.
- Disminución de la carga administrativa.
- Consultoría y defensa laboral.
- Asesoría en trámites migratorios (para extranjeros).
- Ahorro administrativo.
- Acreditamiento del IVA.
- Acceso a seguro de gastos médicos mayores con Seguros INBURSA, GNP y otros a precios de grupo.
En lo que respecta a las erogaciones que actualmente no cuentan con comprobantes o que no reúnen los requisitos fiscales marcados en el Art. 29-A del Código Fiscal de la Federación, CM ofrece los siguientes esquemas:
- Reducción de ciertas obligaciones que producen un impacto fiscal en la empresa de manera inmediata.
- Reducción en la carga administrativa.